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新形势下 天津津门中医院加强班子建设

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  新形势下  天津津门中医院加强班子建设


  随着新医改方案的出台和医疗行业竞争加剧,以专业人才为主体的基层医院普遍存在党建工作与形势发展不适应、与业务工作结合不紧密、党组织工作方式方法缺乏、党建考核机制不全等现象。江泽民同志曾明确指出:“党的基层组织,是我们党领导和执政的重要基础,是党的全部工作的重要基础,也是社会主义执政的重要基础。”因此,在新形势下,基层医院如何以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断拓展基层党建工作的新方法、途径,创建基层医院党建工作运作机制,是新时期基层医院党建工作的重要内容。


  天津津门中医院加强班子建设——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子


  1、基层医院领导班子作为医院党建方针政策的具体组织者、推动者和实践者,是加快基层医院发展的坚强保证,是构建和谐医院的核心和中坚力量。只有建设一个政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导集体,才能发挥管理效能,才能有战斗力,才能不断地医院党建工作新局面。


  2、要狠抓理论学习建立基层医院党委理论学习制度,坚持医院党委成员和支部书记、支委成员共同学习的中心组学习制度和干部自学理论制度,学习内容要涵盖党的路线方针政策、领导人的重要讲话、党的重要会议精神、法律法规、WTO知识、现代科技知识等,注重将理论学习与解决医院发展的具体问题相结合,努力做到每次学习有中心主题,有辅导发言,有工作讨论,不断提高医院领导班子的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。


  3、健全组织机构网络基层医院党委应按照医院各部门工作性质的不同,下设行政、内科、外科、门诊、后勤、离退休6个党支部,并合理划分党小组,构建院党委、支部、党员三级管理组织,建立起医院党政领导和职能科室负责人与临床、医技、后勤科室挂钩联系点制度,明确班子成员及党员干部挂钩联系的科室、班组,坚持深入基层,倾听群众的意见,帮助科室和职工解决工作和生活中的实际问题,促进业务工作的开展,提升队伍的凝聚力,使院党委和各支部真正成为了带领全体党员和职工推动医院持续、健康、发展的领导核心和战斗堡垒。


  4、常抓廉政建设基层医院要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,推行教育、制度与监督并重的党风行风廉政建设机制,签订班子成员个人廉政风险防范承诺书,坚持民主集中制,定期召开领导班子成员民主生活会,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则完善议事和决策机制,推进决策的科学民主化;实行党务公开,明确八项党务公开内容,针对不同的内容实行不同党务公开的形式和公开时限,增强党建工作透明度,拓展党内民主渠道,开展从政理念和核心价值观大讨论,激发班子成员为民办实事、办好事的内心自觉。

温馨提示: 应国家卫生部《关于在正规医院施行预约诊疗服务工作的意见》要求,同时为缓解看病难现状,做为市单位的津门妇科医院响应号召,开通网上免费咨询、挂号平台,您可通过在线咨询或拨打电话(170-8227-6277)与医生直接沟通,获得有效帮助!

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